Contrer la maltraitance organisationnelle dans les ressources hébergements du Québec
Une équipe de recherche à l’Université du Québec Trois-Rivières ont organisé des forums pour recueillir la perception des citoyennes sur un Guide de réflexion éthique et les outils pour contrer la maltraitance organisationnelle. La maltraitance organisationnelle est toute situation préjudiciable créée ou tolérée par les procédures d’organisations (privées, publiques, communautaires) responsables d’offrir des soins ou des services de tous types, qui compromet l’exercice des droits et libertés des personnes. Les outils visant à contrer la maltraitance organisationnelle perpétrée au sein de ressources d’hébergement du Québec à l’endroit de résidents, l’objectif est avant tout de rendre ces outils accessibles à l’ensemble toutes les personnes concernées par ce type de maltraitance, soit : les résidents eux-mêmes, leurs familles et proches, les intervenants, les gestionnaires et les décideurs.
Il est souhaité que ces personnes puissent travailler ensemble afin de mettre un terme aux situations de maltraitance organisationnelle qui ont cours dans leur milieu.
Veuillez-vous référer au lien pour le Guide de réflexion éthique et des outils
Lien utile : https://uqtr.ca/contrer-la-maltraitance-organisationnelle
